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岳塘融媒3月13日訊（通訊員：譚達）為深入貫徹落實中央、省、市關于就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的決策部署，推動重大政策、項目與就業(yè)協(xié)同發(fā)展，3月13日，岳塘區(qū)召開就業(yè)政策一致性評價專題會議，部署全區(qū)就業(yè)政策一致性評價工作。區(qū)委常委、常務副區(qū)長唐俊杰主持會議并講話，區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)司法局、區(qū)人社局等相關部門分管負責人及業(yè)務經(jīng)辦人員參會。

唐俊杰強調(diào)，就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。當前，經(jīng)濟政策與就業(yè)政策銜接不足、跨部門協(xié)同不暢等問題有待破解，特別是新業(yè)態(tài)發(fā)展帶來的就業(yè)結構變化，亟需通過前置評估防范風險。開展就業(yè)政策一致性評價是落實中央“構建就業(yè)友好型發(fā)展方式”的重要實踐，是推動高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量就業(yè)“雙贏”的關鍵抓手，必須高標準推進、高質(zhì)量落實。

會議要求，要把握好關鍵環(huán)節(jié)，高質(zhì)量推進就業(yè)政策一致性評價落地見效，一是聚焦“三重范圍”，構建協(xié)同機制；二是強化“評價+服務”，護航政策落地；三是凝聚合力，打造“就業(yè)友好型”發(fā)展樣板。各部門要樹牢“一盤棋”意識，建立跨部門信息共享和協(xié)商機制。同時，積極探索創(chuàng)新，及時總結推廣典型經(jīng)驗，力爭在全省率先形成可復制的“岳塘模式”。

會上，區(qū)人社局主要負責人就評價流程、指標及案例進行解讀，相關單位作交流發(fā)言。

下一步，岳塘區(qū)將以此次會議為契機，推動就業(yè)政策一致性評價與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，為打造“就業(yè)友好型”城市貢獻岳塘力量。

作者：譚達

責編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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